团队协作就像齿轮作业相同,齿轮之间彼此给予动力,推动齿轮不停地滚动,假如齿轮磨合顺滑,就能加快作业,发挥很好的效果。假如零件失灵、齿轮咬合磨损,就会影响发挥全体功用。
单位正在推动一个科研项目,原科研小组组长因作业需要,被抽调到其他项目,领导暂时安排你顶替原组长作业,安排科研项目申报,到了小组今后,你发现组内人员都在忙着收拾资料、开协调会、邮件答复等作业,难度大的作业没有展开。当下问题有:
小王是政务大厅的作业人员,有一天耐性、详尽地为一位大爷处理了一项流程杂乱的事务,刚好到了正午吃饭时间,大爷为了感谢小王,给他点了外卖。小王推托不掉,之后就悄然把钱塞给了大爷。
这个时分有一位张大爷来就事,小王回复说:你的事务需要在近邻窗口处理,窗口暂时没人,搭档可能在吃饭,请稍作等候。张大爷很气愤,质疑道:““我看到刚刚那个人给你送外卖吃了,是不是我没给你送吃的,所以你就不帮我处理?我用手机全都录下来了,我要曝光你。”
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